Руководитель отдела по работе с проблемными активами

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Мы создаем
и развиваем fintech-продукты
на международном уровне

Robocash Group - международный fintech-холдинг, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном режиме).

Компании нашей группы запущены и успешно работают в 8 странах мира (Россия, Казахстан, Испания, Латвия, Филиппины, Индонезия, Вьетнам, Индия). Мы постоянно расширяем географию нашего присутствия, выходим на новые рынки, ставим перед собой новые амбициозные задачи.

Мы ищем Руководителя отдела по работе с проблемными активами (Head of collection), который поможет реализовать стратегические цели компании.

Ты можешь стать частью нашей команды, если:

  • Имеешь опыт работы более 3 лет в области проблемных активов.

  • Обладаешь знаниями английского языка не ниже Upper-Intermediate

  • Готов взять на себя ответственность за показатели Roll Rates

  • Понимаешь процессы разработки IT-решений для бизнес-задач;
  • Имеешь аналитический склад ума и принимаешь решения на основе данных;
  • Если ты - менеджер, способный управлять процессами и достигать результатов;

Основные обязанности:

  • Создание единой базы данных для отдела по работе с проблемными активами (8 стран);
  • Разработка комплекса мер по устранению недостатков и предотвращению сбоев в работе
  • Создание моделей (новых подходов) для улучшения процесса сбора для каждой из стран;
  • Разработка, внедрение системы KPI в отделе по работе с проблемными активами;
  • Создание системы мониторинга, отчетности, анализа результатов работы отдела по работе с проблемными активами;
  • Ежедневное управление распределенной удаленной командой сотрудников для достижения финансовых и операционных целей компании.

Личностные качества:

  • Гибкость мышления, структурность и системность;
  • Инициативность, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки;​​​​​​.

Вакансия опубликована 19 ноября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии